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Wir bieten Ihnen zahlreiche Kombi-Pakete und übernehmen die Anzeigenschaltung auch auf anderen Börsen für Sie!

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Bei JURA.careers können Sie Ihre Stellenangebote eigenständig online stellen oder die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige über unseren Kundenservice abwickeln.

Für Ihr Personalrecruiting stehen Ihnen 3 verschiedene Anzeigen-Varianten zur Verfügung:

  1. Sie können Ihre bereits vorhandene Anzeige als PDF-Datei (Highline Anzeige) selbst hochladen,
  2. sowie aus vorgefertigten Designvorlagen (Template Anzeige) auswählen und dort Ihren Text online einfügen,
  3. oder Ihre Anzeige als reinen Text (Baseline Anzeige) online selbst erstellen.

Auch eine HTML-Datei (nur bei Highline Stellenanzeige) können Sie uns gerne zur Veröffentlichung per E-Mail zusenden. Nutzen Sie auch interaktive Elemente und integrieren Sie z.B. einen Link auf Ihr Firmenvideo in Ihre PDF-Anzeige oder verknüpfen Sie dort Ihre Social-Media-Accounts.

Sie haben schon einen fertigen Anzeigentext aber noch kein Layout? Dann gestalten wir optional gerne für Sie das Design Ihrer Anzeige im PDF-Format.

Bei JURA.careers profitieren Sie bei allen Anzeigentypen von diesen inkludierten Leistungen

  • 60 Tage Laufzeit der Anzeige
  • Logo-Veröffentlichung inklusive, außer bei Fortbildungsangeboten und Baseline-Ausbildung
  • mobile Schnellbewerbungsmöglichkeit der Kandidaten von jedem Ort der Welt
  • Listung aller neuen Stellenanzeigen im monatlichen jobLETTER
  • Listung bei großen Jobsuchmaschinen
  • Lesbarkeit der Anzeigen auf allen gängigen Endgeräten und Browsern, inkl. Tablets undSmartphones
  • Ggf. Postings Ihrer Anzeige in ausgewählten Social-Media-Kanälen
  • Link auf Ihre Web-, oder Karriereseite
  • Sichtprüfung hinsichtlich AGG oder sonstiger Auffälligkeiten

Leistungen, optional

  • Kombipakte mit anderen Online-Stellenbörsen, z.B. jobs.de | meinestadt.de | monster.de |stellenanzeigen.de | stepstone.de | xing.com | yourfirm.de
  • Premiumplatzierung mit 30 oder 60 Tagen Laufzeit
  • Präsentation als Top-Arbeitgeber
  • Anzeigen-Refresh & Laufzeitverlängerung
  • Premium-Platzierung bei den Jobsuchmaschinen Indeed oder Jobrapido
  • Externer Links direkt aus der Anzeige (nur bei Highline-Stellenanzeige im PDF-Format oder angelieferten HTML-Dateien möglich)
  • Zugriff auf ausgewählte Bewerberprofile
  • Layout-Erstellung Ihrer Anzeige
  • Chiffre-Anzeige
  • Nachträgliche Anzeigenkorrektur

Unser soziales Engagement

Wir unterstützen den Nachwuchs! Anzeigen für Auszubildende sowie Praktikanten sind bei uns im reinen Textformat (Baseline-Anzeige ohne Logo) kostenfrei!

Die Veröffentlichung übernehmen Sie dabei im Online-Texteditor selbst. Einfach einmalig als Arbeitgeber registrieren und schon können Sie Ihre Azubi-Anzeige kostenfrei online stellen.

Bewerberdatenbank für Ihre Mitarbeitersuche

Vielleicht kennen Sie schon unsere Bewerberdatenbank, in der Sie attraktive Mitarbeiter suchen und somit neues Personal finden können? Hier finden Sie Bewerberprofile von Arbeitnehmern, die aktuell auf der Jobsuche sind. Entdecken Sie potenzielle neue Angestellte und kontaktieren Sie diese nach der Freischaltung eines Profils! Wundern Sie sich bitte nicht, wenn in diesem Segment nicht allzuviele Einträge zu finden sind. Viele Bewerber trauen sich nicht, Ihre Daten öffentlich zu machen. Auch wenn wir von JURA.careers für Diskretion durch unser Verfahren sorgen. Schauen Sie einfach mal rein. Solange Sie nicht die Freischaltung eines bestimmten Profiles beantragen, zahlen Sie nichts!